Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 мая 2014 г. № 332н “Об утверждении профессионального стандарта “Специалист но производству продукции сетевых изданий и информационных агентств” (не вступил в силу)
В соответствии с пунктом 22 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. № 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 4, ст. 293), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Специалист по производству продукции сетевых изданий и информационных агентств».
Министр | М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 10 июля 2014 г.
Регистрационный № 33049
См. справку о профессиональных стандартах
Профессиональный стандарт
Специалист по производству продукции сетевых изданий и информационных агентств
(утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 мая 2014 г. № 332н)
109 | |
---|---|
Регистрационный номер |
I. Общие сведения
Организация подготовки к выпуску продукции сетевых изданий и информационных агентств | 06.008 | |
---|---|---|
(наименование вида профессиональной деятельности) | Код |
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Удовлетворение потребностей населения в продукции сетевых изданий и информационных агентств |
---|
Группа занятий:
2451 | Журналисты и литературные работники | 1229 | Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб), не вошедшие в другие группы |
---|---|---|---|
(код ОКЗ *(1)) | (наименование) | (код ОКЗ) | (наименование) |
Отнесение к видам экономической деятельности:
92.40 | Деятельность информационных агентств |
---|---|
(код ОКВЭД *(2)) | (наименование вида экономической деятельности) |
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции | ||||
---|---|---|---|---|---|
код | наименование | уровень квалификации | наименование | код | уровень (подуровень) квалификации |
А | Предметная реализация требований к художественно-техническому оформлению сетевого издания/сайта информационного агентства | 7 | Разработка макета ресурса | А/01.7 | 7 |
Отбор иллюстративных материалов | А/02.7 | 7 | |||
В | Организация и контроль выпуска продукции сетевого издания/информационного агентства | 7 | Руководство производственным отделом | В/01.7 | 7 |
Распределение материалов между отделами | В/02.7 | 7 | |||
Прием выполненной работы | В/03.7 | 7 |
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Наименование | Предметная реализация требований к художественно-техническому оформлению сетевого издания/сайта информационного агентства | Код | А | Уровень квалификации | 7 |
---|
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей | Ответственный секретарь, выпускающий, арт-директор |
---|
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - специалитет, магистратура |
---|---|
Требования к опыту практической работы | Не менее одного года в сфере сетевых СМИ |
Особые условия допуска к работе | - |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
---|---|---|
ОКЗ | 1229 | Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб), не вошедшие в другие группы |
2451 | Журналисты и литературные работники | |
ЕКС *(3) | - | Руководитель подразделения |
- | Выпускающий | |
ОКСО *(4) | 030901 | Издательское дело и редактирование |
3.1.1. Трудовая функция
Наименование | Разработка макета ресурса | Код | А/01.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | - | - |
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка модели сайта исходя из целевого назначения и читательского адреса |
---|---|
Разработка обшей концепции художественного оформления сайта | |
Разработка и утверждение композиции каждой публикации на основе имеющейся модели | |
Формулирование задания по предоставлению материалов для штатных фотокорреспондентов или художников | |
Отбор иллюстративного материала для публикаций | |
Принятие решений об обновлении отдельных элементов дизайна сетевого издания | |
Соблюдение правил охраны труда, производственной санитарии, пожарной безопасности | |
Необходимые умения | Изучать и применять на практике положительный опыт в дизайне отечественных и зарубежных сетевых ресурсов |
Применять базовые приемы композиции материалов на интернет-странице | |
Необходимые знания | Принципы художественно-технического оформления интернет-ресурсов |
Языки гипертекстовой разметки | |
Компьютерные программы для работы с растровой и векторной графикой | |
Профессиональные компьютерные программы верстки | |
Технология редакционно-издательского процесса | |
Законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты, методические и нормативные документы, регламентирующие деятельность средств массовой информации | |
Стандарты, технические условия, инструкции, санитарные нормы и другие нормативные документы в области электронных сетевых изданий | |
Государственные стандарты на термины, обозначения и единицы измерения | |
Правила охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности | |
Другие характеристики | - |
3.1.2. Трудовая функция
Наименование | Отбор иллюстративных материалов | Код | А/02.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | - | - |
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Поиск иллюстративного материала для публикаций из внешних источников |
---|---|
Оформление подписки на материалы информационных агентств | |
Принятие решений о целесообразности приобретения авторских художественно-графических оригиналов | |
Подготовка проектов и организация своевременного заключения договоров с лицами, привлекаемыми для изготовления графического материала и фотографами вне штата | |
Необходимые умения | Составлять договоры, оформлять заказы на графические работы |
Пользоваться профессиональной и юридической терминологией | |
Вести переговоры | |
Необходимые знания | Методы получения необходимых материалов |
Правила составления и оформления договоров | |
Законодательство Российской Федерации об авторском праве | |
Другие характеристики | - |
3.2. Обобщенная трудовая функция
Наименование | Организация и контроль выпуска продукции сетевого издания/информационного агентства | Код | В | Уровень (квалификации | 7 |
---|
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | - | - |
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей | Ответственный секретарь, выпускающий |
---|
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - специалитет, магистратура |
---|---|
Требования к опыту практической работы | Не менее трех лет в должности редактора |
Особые условия допуска к работе | - |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
---|---|---|
ОКЗ | 1229 | Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб), не вошедшие в другие группы |
2451 | Журналисты и литературные работники | |
ЕКС | - | Выпускающий |
- | Руководитель подразделения | |
ОКСО | 030901 | Издательское дело и редактирование |
3.2.1. Трудовая функция
Наименование | Руководство производственным отделом | Код | В/01.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | - | - |
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Составление плана-графика выполнения корректуры, веб-редактирования, публикации материалов на сайте |
---|---|
Формулирование заданий для дизайнеров, веб-редактора, корректоров, администратора сайта с указанием сроков их выполнения | |
Подготовка предложений главному редактору (руководителю организации) по реализации кадровой политики в отделе | |
Применение санкций в отношении сотрудников, нарушающих устав организации и другие внутренние нормативные акты | |
Контроль соблюдения сроков выполнения корректуры, веб-редактирования, дизайнерских работ, публикации материалов | |
Принятие оперативных решений при возникновении угрозы нарушения плана публикации материалов | |
Контроль качества выполнения заданий по дизайну и веб-редактированию, публикации материалов | |
Контроль подготовки документов для расчетов за выполненные работы, установления размеров оплаты труда внештатных сотрудников | |
Организация соблюдения правил охраны труда, производственной санитарии, пожарной безопасности в рамках подразделения | |
Необходимые умения | Составлять планы и графики работ |
Оценивать временные затраты на все производственные процессы | |
Мотивировать сотрудников к быстрой и систематической работе | |
Оценивать качество выполненной работы | |
Оперативно связываться с сотрудниками по производственному процессу | |
Оперативно принимать решения в случае непредвиденных обстоятельств, грозящих срывом сроков выполнения тех или иных работ | |
Необходимые знания | Структура и задачи редакции |
Технология редакционно-издательского процесса | |
Постановления, приказы, распоряжения, руководящие и нормативные материалы вышестоящих органов, касающиеся редакционно-издательской деятельности | |
Порядок разработки планов издания СМИ, графиков редакционных и производственных процессов издательской деятельности | |
Стандарты, технические условия, инструкции и другие нормативные документы в области электронных изданий | |
Законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты, методические и нормативные документы, регламентирующие деятельность средств массовой информации | |
Устав организации и другие внутренние нормативные акты | |
Основы организации труда и управления | |
Трудовое законодательство Российской Федерации | |
Правила охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности | |
Другие характеристики | Нести ответственность за результаты работы производственного отдела |
3.2.2. Трудовая функция
Наименование | Распределение материалов между отделами | Код | В/02.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | - | - |
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Передача авторских оригиналов редакторам отделов |
---|---|
Передача отредактированных текстов в корректуру | |
Передача откорректированных текстов и других материалов веб-редактору | |
Передача материалов для публикации администратору сайта | |
Необходимые умения | Использовать при работе современные технические средства коммуникации |
Оценивать временные затраты на все производственные процессы | |
Принимать оперативные решения о временном перераспределении обязанностей отсутствующих сотрудников | |
Оперативно связываться с сотрудниками по производственному процессу | |
Доходчиво объяснять сотрудникам задания главного редактора Пользоваться профессиональной терминологией | |
Необходимые знания | Структура и задачи редакции |
Текущие планы и графики выполнения работ | |
Технология редакционно-издательского процесса | |
Технология производства электронных сетевых изданий | |
Основы организации труда и управления | |
Стандарты, технические условия, инструкции и другие нормативные документы в области электронных изданий | |
Государственные стандарты на термины, обозначения и единицы измерения | |
Другие характеристики | - |
3.2.3. Трудовая функция
Наименование | Прием выполненной работы | Код | В/02.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | - | - |
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Прием авторских оригиналов |
---|---|
Прием отредактированных материалов из отделов | |
Прием корректуры | |
Прием работы веб-редактора | |
Прием опубликованных материалов и уведомление главного редактора о необходимости их проверки | |
Необходимые умения | Использовать при работе современные технические средства коммуникации, в том числе социальные сети и другие интернет-ресурсы |
Поддерживать оперативную связь с сотрудниками | |
Оценивать качество выполненной работы | |
Пользоваться профессиональной терминологией | |
Необходимые знания | Структура и задачи редакции |
Текущие планы и графики выполнения работ | |
Технология редакционно-издательского процесса | |
Технология производства электронных сетевых изданий | |
Стандарты, технические условия, инструкции и другие нормативные документы в области электронных сетевых изданий | |
Законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты, методические и нормативные документы, регламентирующие деятельность средств массовой информации | |
Основы организации труда и управления | |
Государственные стандарты на термины, обозначения и единицы измерения | |
Другие характеристики | - |
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
ФГБОУ ВПО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации», город Москва | |
---|---|
(наименование организации) | |
Проректор | Сафонов Александр Львович |
*(1) Общероссийский классификатор занятий
*(2) Общероссийский классификатор видов экономической деятельности
*(3) Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих
*(4) Общероссийский классификатор специальностей по образованию
Обзор документа
Утвержден профессиональный стандарт специалиста по производству продукции сетевых изданий и информационных агентств.
В нем дана характеристика трудовых функций в зависимости от уровня квалификации (выполняемые трудовые действия, необходимые умения и знания). Приведены требования к образованию и обучению, опыту практической работы.
Основная цель профессиональной деятельности данного специалиста - удовлетворение потребностей населения в продукции сетевых изданий и информационных агентств.
Профстандарт применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда. Его также используют организации профобразования при разработке профессиональных образовательных программ.