Приказ Федеральной миграционной службы от 19 декабря 2011 г. № 522 “Об утверждении окладов по нетиповым должностям ФМС России”
В соответствии с частью 4 статьи 2 Федерального закона от 19 июля 2011 г. № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»*, Постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 2011 г. № 878 «Об установлении окладов месячного денежного содержания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации»**, приказываю:
1. Утвердить Размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по нетиповым должностям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных в соответствии с законодательством Российской Федерации к Федеральной миграционной службе согласно приложению, с 1 января 2013 года.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора ФМС России полковника внутренней службы В.А. Лянного.
Директор | К.О. Ромодановский |
_____________________________
* Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 30, ст. 4595.
** Собрание законодательства Российской Федерации, 2011 № 46, ст. 6504.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 18 января 2012 г.
Регистрационный № 22943
Приложение
к приказу Федеральной миграционной службы
от 19 декабря 2011 г. № 522
Размеры
месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по нетиповым должностям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных в соответствии с законодательством Российской Федерации к Федеральной миграционной службе
Наименование нетиповой должности | Оклад по нетиповой должности (рублей) |
---|---|
I. Нетиповые должности высшего, старшего и среднего начальствующего состава | |
1. Центральный аппарат Федеральной миграционной службы | |
Главный эксперт-консультант | 32000 |
Консультант директора | 30000 |
2. Подразделения, непосредственно подчиненные Федеральной миграционной службе | |
Начальник центра | 29000 |
Заместитель начальника центра | 28000 |
Начальник отдела | 26000 |
Заместитель начальника отдела | 24000 |
Начальник отделения | 22000 |
Главный специалист | 21000 |
Старший: инспектор, юрисконсульт | 19000 |
Инспектор, юрисконсульт | 18000 |
3. Территориальные органы Федеральной миграционной службы на окружном и межрегиональном уровне | |
Заместитель начальника отделения | 20250 |
Водитель-сотрудник | 13000 |
4. Территориальные органы Федеральной миграционной службы в субъекте Российской Федерации с численностью населения свыше 2,5 млн. человек* | |
Заместитель начальника отделения | 19250 |
Водитель-сотрудник | 13000 |
5. Территориальные органы Федеральной миграционной службы в субъекте Российской Федерации с численностью населения менее 2,5 млн. человек | |
Помощник начальника управления (отдела) | 21500 |
Заместитель начальника отделения | 17250 |
Водитель-сотрудник | 12000 |
6. Отделы (отделения) Федеральной миграционной службы межрайонного и районного уровня* | |
Заместитель начальника отделения | 16000 |
_____________________________
* Месячные оклады по типовым должностям сотрудников территориальных органов, дислоцированных в гг. Москве и Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях, повышаются на 10 процентов.
Приказ Федеральной миграционной службы от 19 декабря 2011 г. № 522 “Об утверждении окладов по нетиповым должностям ФМС России”
Зарегистрировано в Минюсте РФ 18 января 2012 г.
Регистрационный № 22943
Текст приказа официально опубликован не был
Обзор документа
Установлены размеры месячных окладов по нетиповым должностям сотрудников ОВД, прикомандированных к ФМС России. Они вводятся в действие с 1 января 2013 г.
Так, оклады главного эксперта-консультанта и консультанта директора в центральном аппарате Службы составят 32 тыс. руб. и 30 тыс. руб. соответственно.
В подразделениях, непосредственно подчиненных ФМС России, предусмотрены следующие размеры окладов. Начальник центра - 29 тыс. руб., его заместитель - 28 тыс. руб., главный специалист - 21 тыс. руб., инспектор, юрисконсульт - 18 тыс. руб. и т д.
Месячные оклады по типовым должностям сотрудников территориальных органов, дислоцированных в г. Москве и г. Санкт-Петербурге, а также Московской и Ленинградской областях, повышаются на 10%.